シチューのお店　ぐりる・ど・れぶん

ゴールドマン・サックス証券「社員専用スターバックス」
オフ椅子内のスターバックスでは飲み物のみ1割引

楽天＝楽天食堂
品川の楽天タワー１３回にある「楽天食堂」昼食、昼食はすべて無料

JRグループ＝自車線の乗車券はすべてただ。
NTTdokomoは社員に支給される携帯の通話料は、すべてただ。

全日空＝国内線なら、年間５０回まで航空券がただ。
国際線も定価の１０分の1程度で家族の分も無制限・・・・毎年遊行費として５万円支給!系列のホテルも３０００円程度で宿泊可！
＊経営再権中の日本航空は・・・・「国内線＝年、20回まで無料、が、空席のある時ノエコノミークラスのみ。

未来工業「休暇制度」
設備資材メーカーの同社、1日の労働時間が、7時間１５分！年間の休日は１４３日！日本有数の休実数を誇る。

s建てここで特に母がユニークだと思った制度を紹介小！！
＠不妊治療有志制度！！
不妊治療」にかかる費用ヲ５００万円を上限として年利2、9%で利用できる。8日間の有給休暇も！！

共立製薬「ペット扶養手当」
犬、猫乎勝っている社員に対し、素の種類、頭数に関係なく月１０００円乎支給。…・・確かにユニークではアルが・・・・・・
せめて2頭目以後1頭増えるごとに、２００円プラス…!!何て如何？？
もちろん上限を設けて・・・・・

デモ世界に知られた有名企業は、社員に対するいろんな制度も
充実していて、実に素晴らしい！！…・・が、しっかり勉強に励み
この様な企業に就職できなければ・・・・・俗に言う二極化・・・！！
ますます格差が広がって…・・大変な殊に…・なるんだろうな～～

このままでは・・・・本当にお先真っ暗・・・・！！
迷子の迷子の日本丸は…・・何処・・・エ！！

ツイート

日本IBM[短時間勤務制度」
育児、介護などでフルにはたらけない場合、労働時間が６０％、８０％の勤務が可能

サイボウズ「わーく・ライフ・バランス支援制度」
ソフトウェア開発の同社は育児休業は最長で6年間取得でき回数も決まっていない。「ほんまかいな？？・ちょっと信じがたい？？。」
一昨年より定年制も廃止した「これはいいことだ！！」

ヒメアンドカンパニー「バーゲン半休制度」「失恋休暇」
失恋は仕事上大きな支障になる。女性同士のミーティングで・・・・年齢によるダメージ乎考慮し、年1回＝20代ぜんはんは、1日。
後半は2日。３０代以上は、3日の休暇が。又有名ブランドのバーゲンの時は、年2回半日「4時間」の休みが有休でとれる。

コントロールプラス「デート支援金制度｣WEBの製作の同社は､社員が恋人と国内旅行する際に旅費の一部を補助｡東京駅から1キロ離れるごとに１００円乎支給する｡

ヱスワンオー｢ファミリーサティスファクシヨン｣
インターネット広告代理店の同社では社員の両親の誕生日に1日休暇がとれる｡奇声の際の旅費も全額負担｡

ツナグ・ソリューｼｮﾝｽﾞ｢LOVE休暇｣
採用コンサルの同社では1年に1日恋人や家族など｢大切な人｣の誕生日に有休がとれる上1万円が支給される。

マツダ「エコウォーク通金制度」
片道2k以上を徒歩で通勤する社員に、月、１５００円支給。途中電車バス乎使ってもO-K-

山は発動機「エコ通金制度」
通勤経路のうち片道で直線距離2k以上を徒歩、自転車に、月１０００円支給。CO２排出を抑えるため

大黒電気「生きがい休暇制度」

勤属5年以上の社員、純社員は5年後とに1回有給休暇をつカッって
最長1ヶ月の長期休暇が取得できる

三井不動産「フレッシュアップ休暇」
勤続１０年目以降、5年ごとに5～１０かの休暇を取得合わせて贈呈品や5万~20万の手当ても。

富士ゼロックス「ボランティア休暇」
正気原画切れた有給休暇を６０日まで組み立てられ月刊５日まで使える

愛知教育大学「サバティカル休暇制度」
勤続１０年以上で最長1年間の休暇取得。その間の給料は６０％。

リクルートエージェント「アニバーサリー制度」
勤続1年以上1月前の申請を条件に自由に記念日を設定、休暇がとれる。

日本通信「サバティカル休暇」
勤続5年、1カ月の休暇、。休暇中はテレ＆メールで会社に連絡っすることも禁止。

つかれた
又後で書くことにするよ～～～
まだまだアルモンネ～～～＾

ツイート

。。。。。。。有名企業の”美味しい制度”。。。。。。。。。
｛不景気でもウラヤマシイ”第2の給料”
＊女性の社会進出などを受けて、育児関連制度が、特に目立っている

＠大和ハウス工業「次世代育成一時金制度」
社員に子供が生まれると、1人月１００万円支給。双子なら２００万円。制度スタート以来、適用された出産時児は１７３２人！！

＠ソフトバンク「出産祝い金」
第1子誕生時＝5万円。。。第2子＝１０万円。。。第３子＝１００万円
第４子＝３００万円.…第5子以降は５００万円を支給する。

日本総合地所「第3子ゆとり支援制度」
出産祝い金は一律１０万円だが、第3子以降は、子供の出産費用、
中学卒業までの教育費「入学金、授業料、修学旅行等」会社負担。

大和証券グループ「出産祝い金」
第3子以降の出産については、1人につき２５７万円を支給！
2人めまでは５７万円

野村証券「出産祝い金
子供が生まれると、1人につき５７５０００円を支給。
小学入学時に5万円支給。

NEC「チャイルドケア支援制度」
保育所に子供を預けるために引越しをした場合、会社が上限５０万まで負担。

伊藤忠「育児、介護、支援近制度」
ベビーシッター、介護ヘルパー』などの費用、月、最大5万円まで補填

三井物産「企業内託児所」
今年4月から、本店屋社内1階に企業内施設「かるがもファミリー保育園を開設8；００～最長２１時まで預かる。

サマンサタバサジャパンリミテッド「企業内託児所」東京、青山の本社ビルには保育所完備。社員は保育所のビデオカメラをとうして職場のパソコンで子供の姿を確認できる

メイテック「エンジニア育英奨学基金
社員の子女が理工系の大学に進学すると・年６０万円の奨学金が4年間貸与される。グループ企業に就職すれば返済免除！

もう眠たくて眠たくて・・・・・つづきは明日・・・・
顎が外れそうな・・・・大阿久美「おおあくび』を連発チュウノハハ
ここ3、4日、まる、に起こされて「猫パンチ＆ニャーニャー』とうるさくて寝て居られない!!完璧に寝不足・・・・・・

ツイート

・・・・・・・・・。・・・。・・・。・・・。・・・。・・・。・・・。。・・・。。・・・。。・・・。。・・・。。・・・。。・・・。。。・・・。。。・・・。。。・・・。。。・・・。。。
イケメン君がアメリカへ、旅立った!!若い彼らは色々学ぶこともたくさんあって、いい機会に恵まれ、多分”月”よりは近いだろうが「母の感覚」広い世界へと羽ばたいた！！
若い人たちが、それぞれに、希望を忘れないで、自分の可能性を信じて、夢に向かって頑張る姿は、まぶしいほどに輝いていて・・・・神々しくさえも…・・ある。
母は思わず”ゆっくりと粘り強く”そうして自分らしく、泣いてもいいから、納得するまでやってみて！！」ガンバリヤ!!っテ…心の中で
応援している！！
これからの日本を背負って立つ、若い彼らに、心から愛を込めて
乾杯！！

さて！今から２７年前、連日ワイドショーを独占した「ロス疑惑」
「三浦和義氏」明日が和美さんの「生きていれば５０歳の誕生日???と言われた前日に、サイパン、?!で身柄を拘束！！
不思議な因縁を感じた…・方達も居られるでしょう？！・・・・・ね。
アメリカの警察が、２７年”この長い時間真相を、真実を、と
努力されていたとは、！！
ただただ驚きとともに、頭の下がる思いです！！
ロスの警察の方が「彼が度々海外に出て、彼が逮捕されやすいように行動した。。。。。と話して居られた。！！

真実が、皆さんの目の前にさらされる日がくることを・・・・・
きっと和美さんもっ待っておられるのでしょう！！

ツイート

、、、、、、、、、、、今日は聞くことができなかった
又明日。。。。。三浦和義氏のニュースに昔をm思い出して
何かなー・・・・・・つ好きは又

ツイート